Valladolid ha conocido la cifra del desempleo correspondiente al mes de octubre en el que aumentó en 335 personas. Esta subida en las listas del paro de la provincia, representa un 1,28% con respecto al mes anterior, hasta los 26.443 parados en total. En niveles interanuales, la provincia de Valladolid ha experimentado un descenso del 10,95%, un total de 3.251 desempleados menos. No obstante, en el resto del país, el paro ha bajado en 27.027 personas durante el mes de octubre, registrando muy buenas cifras para esta época del año.
Por su parte, en Castilla y León, el número de parados subió en octubre, en 1.756 personas, lo que supone un incremento del 1,47% sobre el mes anterior, frente a la caída del 0,92% registrado a nivel nacional. Concretamente, el número de desempleados en la Comunidad es de 121.382 personas, según los datos difundidos este jueves 3 de noviembre por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
En este sentido, la CEOE ha valorado las cifras autonómicas correspondientes al pasado mes de octubre donde aseguran que «vienen a confirmar una evolución negativa en la creación de empleo iniciada el pasado verano, especialmente desde el mes de agosto». Así, las cifras indican que, mientras a nivel interanual continúa la evolución positiva, -10,73% respecto a octubre de 2021-, a nivel intermensual los datos no son positivos en tanto que el paro ha aumentado en 1.756 personas en relación al mes de septiembre, un 1,47%, situándose la cifra de desempleados en la Comunidad en 121.382 personas. Por lo que hace referencia a la afiliación a la Seguridad Social, la misma aumentó en 947 personas, un 0,10% respecto al pasado mes, situándose en 947.827 personas.
Según CEOE Castilla y León, la Comunidad se encuentra, por tanto, en una fase de estancamiento, con un «menor dinamismo de la actividad, y donde el mercado laboral ha reflejado que no es inmune a las mayores dificultades a que se enfrentan las empresas en el actual contexto de mayor incertidumbre, inflación y riesgos a la baja en el crecimiento».
Por ello, según indican desde CEOE Castilla y León, «habrá que seguir la evolución del empleo en los próximos meses y mantenerlo como prioridad, razón por la cual es imprescindible evitar efectos inflacionistas de segunda ronda, generar un clima de confianza que impulse las inversiones y adoptar medidas que acompañen a las empresas y a las personas trabajadoras en este contexto incierto».
Para CEOE Castilla y León, solamente políticas económicas y tributarias «eficaces y realistas» que consigan contener la inflación y las cargas impositivas, son «las que se precisan para superar la actual incertidumbre y revertir la situación, ya que ello fomentará la estabilidad empresarial y la creación de empleo».
