CSIF se suma al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, con su campaña ‘Tienes la Palabra’, y va a habilitar sus sedes de Castilla y León como ‘Puntos Violeta’ contra la violencia machista. Una iniciativa que pretende poner cerco al maltratador y acercarse a las mujeres víctimas, facilitando información y asesoramiento, además de colaboración de los delegados y delegadas sindicales en los centros de trabajo. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama el desarrollo del III Plan de Igualdad de la Administración General del Estado, donde se contempla un procedimiento de actuación para que la administración ofrezca asistencia jurídica y psicológica a las empleadas públicas que sufran violencia de género, y que lleva más de un año de retraso.
Asimismo, reclama el impulso, evaluación y seguimiento del I Plan de Igualdad de Empleados Públicos de Castilla y León, que contempla promover la movilidad para las empleadas públicas víctimas de violencia de género. Sobre este punto, CSIF manifiesta su preocupación por la ausencia de datos, entendiendo que la violencia de género es una realidad que, seguramente, no se está abordando de manera efectiva desde las administraciones por falta de medios y recursos. “Detener la violencia machista, avanzar hacia una sociedad libre de esta lacra, eliminar de la vida cotidiana expresiones y actitudes que atentan contra la mujer por el hecho de serlo, o acabar con los roles que perpetúan la discriminación y la cosificación de las mujeres es cosa de todos y de todas”, recuerda la secretaria autonómica de Igualdad de CSIF Castilla y León, Regina Álvarez Domínguez.
Considera que con la iniciativa ‘Tienes la Palabra’-, “ponemos de manifiesto la importancia de dar un paso adelante, de alzar la voz, cada uno desde su ámbito de responsabilidad personal, social y profesional para denunciar, pedir ayuda, apoyar, ofrecer justicia a las víctimas, formarnos y educar en igualdad y contra la violencia machista”.
Esta iniciativa va en línea con la propuesta que CSIF ha trasladado al Ministerio de Igualdad y a la Dirección General de la mujer de Castilla y León, en la que urge la creación de la figura del delegado o delegada sindical especializada en igualdad y contra la violencia de género, para acompañar y asistir, tanto en el ámbito público como en la empresa privada, a las mujeres víctimas de violencia de género. “Sabed que no estáis solas y que los delegados y delegadas de CSIF están también para acompañaros y ofreceros nuestra ayuda”, ha remarcado Regina Álvarez.
Por todo ello, CSIF exige relanzar el Pacto de Estado contra la violencia de género y hacerlo permanente, programas específicos en toda la administración pública en materia de formación en asistencia a las víctimas y especialización en los perfiles y un protocolo de Movilidad sin menoscabo de sueldo y promoción profesional en todas las Administraciones Públicas, ya que muchas carecen de ello, así como incorporar los datos de movilidad de mujeres maltratadas a la Estadística Nacional.
